یکی از عوامل مهم موفقیت هر شرکت یا سازمانی، حضور تأثیرگذار و نقش «منابع انسانی» (Human Resource) در آن‌جاست. این بار در مجله انیگما، قصد داریم درباره مفهوم منابع انسانی، تاریخچه منابع انسانی، اصول و مدیریت منابع انسانی، وظایف و دلایل اهمیت آن با شما...
چقدر با مفهوم «مدیریت عملکرد» یا (performance management) آشنایی دارید؟ به‌نظر شما، چگونه می‌توان عملکرد کارکنان را بررسی کرد؟ چرخه مدیریت عملکرد، انواع و اصول آن چیست؟ آیا مدیریت عملکرد با ارزیابی عملکرد یکی است؟ برای پاسخ به سوال‌هایی از این دست، با ما در...
به‌عنوان یک فرد متخصص و حرفه‌ای، مهم است که بدانید، چگونه میتوانید خود را در صنعت و یا حرفه‌تان تواناتر کنید و ارتقای مسیر شغلی خود را طی کنید. امروز، ما در مجله انیگما، قصد داریم، درباره مدیریت ارتقاء و پیشرفت شغلی به‌صورت گسترده صحبت...
ایجاد تعادل بین مدیریت مرخصی کارکنان و فعالیت‌های مختلف کسب‌وکار، در ابتدا، شاید به‌نظر دشوار یا محال به نظر بیاید. اما با اتخاذ سیاست‌های درست، می‌توان این کار را به گونه‌ای انجام داد که هم کارمندان خوشحال و راضی باشند و هم به کسب‌وکارمان آسیبی...
سرمایه اصلی هر شرکت یا سازمانی، کارمندانش هستند. با توجه به همین مسئله آموزش و توسعه منابع انسانی بیش از هرچیز موجب رشد و توسعه سازمان یا شرکت خواهد شد و شما را در مسیر کاری‌تان جلو می‌برد و موجب افزایش فروش، نرخ سود بالاتر...
