نخستین پلتفرم ارتقای کارایی سازمان

انیگما ارائه دهنده راه حل‌های نیروی انسانی

مدیریت نیروی انسانی خود را با راه‌حل‌های کاربرپسند پلتفرم مدیریت منابع انسانی enigma به سطح بالا ارتقا دهید. راه‌حل‌های ما برای کمک به شرکت‌ها در مدیریت دقیق و کارآمد زمان کار و افزایش بهره‌وری، صرفه‌جویی در زمان و هزینه طراحی شده‌اند.
نرم افزار هوشمند حضور و غیاب PAS
PAS

نرم افزار هوشمند حضور و غیاب PAS

نرم افزار PAS یک تحول در ثبت این روند و بهترین جایگزین دستگاه های کارت ساعت است چرا که در این مجموعه نرم افزاری تمام روند تردد به صورت تمام و کمال همراه با گزارشات متنوع دیده شده است.

PAS یا Personnel Attendance System  نیاز به دستگاه سخت افزاری خاصی ندارد و با موبایل،کامپیوتر و یا تب لت به راحتی میتونید تردد را ثبت کنید.

انیگما

روش جدیدی از مدیریت نیروی انسانی

با توجه به پیشرفت تکنولوژِی و اهمیت ارتقای کارکنان و جهت صرفه‌جویی در زمان و البته افزایش دقت سطح جدیدی از مدیریت منابع انسانی با استفاده از پلتفرم هوشمند حضور و غیاب و ادغام با حقوق و دستمزد و بیمه به‌وجود آمده که نرم‌افزار انیگما توانسته‌است در جهت بهبود عملکرد سازمان‌ها در این مسیر گامی بلند بردارد

انیگما

رضایت شغلی سازمان را افزایش دهید

رضایت نیروی انسانی سازمان منجر به افزایش بهره‌وری و ارتقای سازمان می‌شود که اهمیت بسیار بالایی دارد لذا با حذف خطاها و بهبود عملکرد در حوزه تردد و محاسبات حقوق و دستمزد و شفافیت در مواردی مثل اطلاع از باقی‌مانده مرخصی نتیجه خوبی را در سازمان خود مشاهده می‌کنید

انیگما

از پروسه استخدام تا قطع همکاری پرسنل، انیگما بادقت در کنارتان است

پروسه استخدام از مهم‌ترین فعالیت‌های شروع کار در سازمان است. با ارائه فرم‌ها و تست‌های استخدام، ساخت پرونده پرسنلی، پایش روند تردد کارمند، تهیه دقیق لیست حقوق، تهیه دقیق لیست بیمه، تحویل اموال، ارزیابی عملکرد و امکانات بسیار کارا لحظه‌به‌لحظه به شما در بهبود عملکرد کارمندان کمک می‌کنیم

ارزیابی عملکرد پرسنل

مدیریت زمان و حضور و غیاب

هماهنگی کامل با پرسنل دورکار

مدیریت مرخصی و ماموریت

تعریف شیف های متنوع کاری

تهیه لیست حقوق و دستمزد

تهیه لیست و فایل بیمه

گزارشات متنوع و کامل

امکانات

امکاناتی که با تلاش و تجربه سالیان طولانی جهت سهولت مدیریت منابع انسانی برایتان فراهم شده

مجله انیگما

راه حل های نرم افزاری مدیریت حضور و غیاب
استراتژی‌های منابع انسانی

راه حل های نرم افزاری مدیریت حضور و غیاب

مدیریت حضور و غیاب، یکی از مهم‌ترین مسائلی است که در سازمان‌ها در ابعاد مختلف و با تعداد نیروی مختلف می‌تواند چالش برانگیز و مهم باشد. با استفاده از گزارشهای به دست آمده نرم افزاری مدیریت حضور و غیاب و محاسبه حقوق و دستمزد امکانپذیر

ادامه مطلب »
تنظیم نرم افزار حضور و غیاب
استراتژی‌های منابع انسانی

روش‌های تنظیم نرم افزار حضور و غیاب

نرم‌ افزار حضور و غیاب می‌تواند فرایند تردد کارمندان را ساده‌تر سازد، به‌گونه‌ای که شما قادرید، ساعات کاری دقیق را ثبت، برگه‌های زمانی را بررسی و درخواست‌های مرخصی را مدیریت کنید و همه‌چیز را برای حقوق و دستمزد آماده سازید. ردیابی دستی حضور و غیاب

ادامه مطلب »
شاخص‌های اندازه‌گیری عملکرد
مدیریت استعداد

معیارها و شاخص‌های اندازه‌گیری عملکرد

برای اندازه‌گیری عملکرد در منابع انسانی اغلب از ابزارها و فرآیندهایی مانند ارزیابی عملکرد، مصاحبه‌های ارزیابی و نظرسنجی‌های همکاران برای جمع‌آوری اطلاعات استفاده می‌کند. این فرآیند به تحلیل اهداف، اندازه‌گیری دستاوردها و تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف افراد می‌پردازد. سوال اینجاست که شاخص‌های

ادامه مطلب »

امکانات انیگما را در یک دقیقه بصورت تصویری مشاهده نمایید

با سلام جهت مشاوره رایگان و درخواست دمو میتوانید با شماره ۷۳۰ ۹۴ ۷۳۰ ۰۲۱ تماس بگیرید و یا شماره خود را جهت برقراری تماس با شما وارد نمایید