نخستین پلتفرم ارتقای کارایی سازمان

انیگما ارائه دهنده راه حل‌های نیروی انسانی

مدیریت نیروی انسانی خود را با راه‌حل‌های کاربرپسند پلتفرم مدیریت منابع انسانی enigma به سطح بالا ارتقا دهید. راه‌حل‌های ما برای کمک به شرکت‌ها در مدیریت دقیق و کارآمد زمان کار و افزایش بهره‌وری، صرفه‌جویی در زمان و هزینه طراحی شده‌اند.
نرم افزار هوشمند حضور و غیاب PAS
PAS

نرم افزار هوشمند حضور و غیاب PAS

نرم افزار PAS یک تحول در ثبت این روند و بهترین جایگزین دستگاه های کارت ساعت است چرا که در این مجموعه نرم افزاری تمام روند تردد به صورت تمام و کمال همراه با گزارشات متنوع دیده شده است.

PAS یا Personnel Attendance System  نیاز به دستگاه سخت افزاری خاصی ندارد و با موبایل،کامپیوتر و یا تب لت به راحتی میتونید تردد را ثبت کنید.

انیگما

روش جدیدی از مدیریت نیروی انسانی

با توجه به پیشرفت تکنولوژِی و اهمیت ارتقای کارکنان و جهت صرفه‌جویی در زمان و البته افزایش دقت سطح جدیدی از مدیریت منابع انسانی با استفاده از پلتفرم هوشمند حضور و غیاب و ادغام با حقوق و دستمزد و بیمه به‌وجود آمده که نرم‌افزار انیگما توانسته‌است در جهت بهبود عملکرد سازمان‌ها در این مسیر گامی بلند بردارد

انیگما

رضایت شغلی سازمان را افزایش دهید

رضایت نیروی انسانی سازمان منجر به افزایش بهره‌وری و ارتقای سازمان می‌شود که اهمیت بسیار بالایی دارد لذا با حذف خطاها و بهبود عملکرد در حوزه تردد و محاسبات حقوق و دستمزد و شفافیت در مواردی مثل اطلاع از باقی‌مانده مرخصی نتیجه خوبی را در سازمان خود مشاهده می‌کنید

انیگما

از پروسه استخدام تا قطع همکاری پرسنل، انیگما بادقت در کنارتان است

پروسه استخدام از مهم‌ترین فعالیت‌های شروع کار در سازمان است. با ارائه فرم‌ها و تست‌های استخدام، ساخت پرونده پرسنلی، پایش روند تردد کارمند، تهیه دقیق لیست حقوق، تهیه دقیق لیست بیمه، تحویل اموال، ارزیابی عملکرد و امکانات بسیار کارا لحظه‌به‌لحظه به شما در بهبود عملکرد کارمندان کمک می‌کنیم

ارزیابی عملکرد پرسنل

مدیریت زمان و حضور و غیاب

هماهنگی کامل با پرسنل دورکار

مدیریت مرخصی و ماموریت

تعریف شیف های متنوع کاری

تهیه لیست حقوق و دستمزد

تهیه لیست و فایل بیمه

گزارشات متنوع و کامل

امکانات

امکاناتی که با تلاش و تجربه سالیان طولانی جهت سهولت مدیریت منابع انسانی برایتان فراهم شده

مجله انیگما

نحوه محاسبه اضافه کاری کارکنان + معرفی بهترن نرم افزار
حقوق و دستمزد

نحوه محاسبه اضافه کاری کارکنان + معرفی بهترن نرم افزار

اضافه کاری یعنی کاری که کارگر یا کارمند خارج از ساعت کاری برای شرکت یا سازمان مربوطه‌اش انجام می‌دهد. طبق قانون کار ساعت کاری در هفته برابر با 44 ساعت است و اگر میزان ساعت کاری از این حد فراتر برود، اضافه کاری محسوب شده

ادامه مطلب »
مدل‌های مختلف مدیریت منابع انسانی
استراتژی‌های منابع انسانی

مدل‌های مختلف مدیریت منابع انسانی + جدیدترین رویکردها

مدیریت منابع انسانی یکی از مهم‌ترین بخش‌ها در شرکت‌ها و سازمان‌ها است که به‌طور مستقیم به بررسی عملکرد کارکنان و سنجش تاثیر آن بر کسب‌و‌کار و بهره‌وری کلی سازمان می‌پردازد. امروزه مدیریت منابع انسانی از طریق استفاده از مدل‌های مدیریت منابع انسانی و رویکردهای مختلفی

ادامه مطلب »
نحوه تخلیه اطلاعات از دستگاه‌های حضور و غیاب
استراتژی‌های منابع انسانی

نحوه تخلیه اطلاعات از دستگاه‌های حضور و غیاب

استفاده از دستگاه حضور و غیاب کارمندان یکی از روش‌های رایج در مدیریت منابع انسانی است. این دستگاه‌ها در ورودی ساختمان‌ها نصب می‌شوند و با استفاده از فناوری‌های مختلف مانند اثر انگشت، کارت‌های تردد و تشخیص چهره، زمان ورود و خروج پرسنل به شرکت را

ادامه مطلب »

مجموعه نرم افزاری انیگما پیشرو در تکنولوژی حضور و غیاب

با سلام جهت مشاوره رایگان و درخواست دمو میتوانید با شماره ۷۳۰ ۹۴ ۷۳۰ ۰۲۱ تماس بگیرید و یا شماره خود را جهت برقراری تماس با شما وارد نمایید