استفاده از نرم افزارهای رایگان مدیریت منابع انسانی (HRM) در دنیای گران و پرهزینه این روزها، دغدغه همیشگی مدیران سازمان‌هاست. در نگاه اول، این نرم‌افزارها به دلیل هزینه رایگان و صفرشان، مزیت بزرگی به حساب می‌آیند. اما آیا این همه ماجراست؟ با ما در این...
بهبود ارتباطات با نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی به معنای استفاده از این نرم‌افزارها برای افزایش دسترسی به اطلاعات، اثربخشی و تسهیل ارتباطات بین کارمندان و مدیران، و خودکارسازی فرآیندها در سازمان است. بهبود ارتباطات می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا فرآیندهای منابع انسانی را بهبود...
تحولاتی که امروزه در زمینه مدیریت منابع انسانی رخ داده است، با ورود نرمافزارهای منابع انسانی به عرصه کسب و کارها، ابعاد جدیدی به خود گرفته است. امروزه، استفاده از این نرم‌افزار به طور گسترده حتی در کسب‌وکارهای کوچک نیز رایج شده است. این نگرش...
مقایسه نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی و انتخاب بهترین آن برای سازمان‌ها یک عنصر اصلی به حساب می‌آید چراکه منجر به موفقیت و پیشرفت همه‌جانبه سازمان می‌شود. نرمافزارهای مدیریت منابع‌انسانی یک ابزار حیاتی برای بهینه‌سازی فرایندها، نیازها، پیچیدگی‌های سازمان و مدیریت پرسنل محسوب می‌شود که...
راه اندازی هر کسب و کاری مسئولیت‌های زیادی دارد. از تیم‌سازی و استخدام کارکنان گرفته تا جذب سرمایه‌گذار و غیره؛ از مهم‌ترین قسمت‌های سازماندهی یک مجموعه، مدیریت پرسنل است. شرکت‌های بزرگ معمولاً چندین متخصص منابع انسانی برای مدیریت منابع انسانی خود دارند. اما استارتاپ‌ها که...
اولین بار در دهه‌ی1970میلادی کامپیوترها برای مدیریت داده‌های منابع انسانی به‌کار گرفته شدند؛ از آن زمان تا به امروز تحلیل داده‌ها به وسیله‌ی کامپیوترها بسیار پیشرفته‌تر شده است. امروزه نرم افزار مدیریت منابع انسانی روی کار آمده و کاربردهای متنوع آن پاسخگوی بسیاری از نیازهای...
در دنیای پیشرفته امروز، نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی نه تنها به عنوان ابزارهای مدیریتی محوری ظهور کرده‌اند، بلکه به موتورهای تحول در سازمان‌ها تبدیل شده‌اند. فرصت‌های نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی بی‌پایان هستند. با این حال، چالش‌های نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی نیز قابل توجه‌اند. برای کسب اطلاعات...
در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، نقش نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی در شرکت‌هاف بیش از هر زمانی حیاتی شده‌است. این نرم‌افزارها نه تنها به بهبود فرایندهای اداری کمک می‌کنند، بلکه در توسعه استعدادهای کلیدی درون سازمان‌ها نیز نقش مؤثری دارند. با استفاده از این سیستم‌ها، مدیران...
مدیریت یکپارچه منابع انسانی به معنای هماهنگ‌سازی فرآیندها و اطلاعات مرتبط با پرسنل یک سازمان، از جمله استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش، حقوق و دستمزد می‌باشد. هدف اصلی این فرایند؛ افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد سازمانی خواهد بود. برای بهبود کیفیت کل این فرایند بسیار مهم...
ممکن است؛ شما هم باشنیدن اصطلاح «نرم افزار مدیریت منابع انسانی ابری» تعجب کنید و از خود یا بقیه بپرسید؛ منظور چیست؟ مگر چند مدل نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی داریم؟ برای پاسخ به پرسش‌هایی از این قبیل، با ما در مجله انیگما همراه باشید. منظور از...
