بررسی کارایی سیستم مدیریت دورکاری در سازمان‌های مختلف نشان داده است که دورکاری می‌تواند باعث افزایش رضایت کارفرما و کارمندان شود. در سیستم دورکاری کارمندان قادرند از محل دلخواه خود، مانند خانه یا مکان دیگری به دور از محل فیزیکی سازمان، وظایف خود را انجام...
بهبود ارتباطات با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی به معنای استفاده از این نرم‌افزارها برای افزایش دسترسی به اطلاعات، اثربخشی و تسهیل ارتباطات بین کارمندان و مدیران، و خودکارسازی فرآیندها در سازمان است. بهبود ارتباطات می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا فرآیندهای منابع انسانی را بهبود...
هوشمندسازی ارزیابی عملکرد کارکنان به یک عنصر حیاتی در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده است چراکه به ارتقای کارایی، شناسایی نقاط قوت و ضعف هر کسب و کاری کمک می‌کند. این روزها هوش مصنوعی با ارائه راهکارهایی نوین به این فرایند سرعت عمل بخشیده و...
استراتژی میریت دورکاری چالشی است که این روزها اکثر سازمان‌ها با گسترش فناوری و تغییر سبک زندگی با آن رو‌به‌رو شده‌اند. با توجه به تغییر سبک زندگی، دورکاری به یک روش محبوب برای کارمندان تبدیل شده است. در این شیوه، کارکنان به جای حضور در...
چالش‌های مرخصی کارکنان در پی عدم مدیریت به وجود می‌آیند؛ در صورتی که کارکنان و مدیران طبق یک سیستم برنامه‌ریزی شده، برای درخواست و ثبت مرخصی اقدام کنند، این عمل می‌تواند نتایج مثبتی به همراه داشته باشد و با افزایش بهره‌وری برای سازمان‌ها همراه باشد...
در عصر دیجیتال، مدیریت دورکاری تبدیل به یک بخش حیاتی و مهم در سازمان‌ها شده‌است. اما؛ چگونه فرهنگ سازمانی می‌تواند بر موفقیت یا شکست مدیریت دورکاری تاثیر بگذارد؟ این مطلب نگاهی عمیق به نقش ارزش‌ها، باورها و رویه‌های سازمانی در شکل‌دهی رویکردهای سیستم مدیریت دورکاری...
هماهنگی تیم‌ها همواره ارزشمند هست، اما؛ وقتی اعضا از هم دورند و به اصطلاح دورکار هستند، اهمیت این موضوع دوچندان می‌شود. در این مطلب از مجله انیگما قصد داریم، درباره روش‌های ارتباط تیم های دورکاری صحبت کنیم و شما را با 10 نکته در این...
هر سازمانی برای رشد و توسعه، نیاز به هماهنگی و همکاری بین اعضای آن دارد. ارتباطات درون سازمانی به معنای تعامل و انتقال اطلاعات میان اعضای یک سازمان ازجمله مدیران، کارکنان و گروه‌های مختلف است. در این مقاله به طور کامل به بررسی اهمیت ارتباطات...
ایجاد تعادل بین مدیریت مرخصی کارکنان و فعالیت‌های مختلف کسب‌وکار، در ابتدا، شاید به‌نظر دشوار یا محال به نظر بیاید. اما با اتخاذ سیاست‌های درست، می‌توان این کار را به گونه‌ای انجام داد که هم کارمندان خوشحال و راضی باشند و هم به کسب‌وکارمان آسیبی...
