افزایش عملکرد با نرم افزار عملکرد کارکنان یکی از ابزارهای کلیدی برای رسیدن به هدف هر شرکت یا مجموعه‌ای به حساب می‌آید که به افزایش انگیزه و بهبود عملکرد کارکنان کمک می‌کند. در تعریف کلی این نرم‌افزارها، ابزاری قدرتمند برای سنجش عملکرد، ارتقاء مهارت و...
اهمیت مدیریت عملکرد در سازمان بسیار زیاد است. این فرآیند مدیریتی که شامل برنامه‌ریزی، اندازه‌گیری، ارزیابی و ارتقاء عملکرد کارکنان است، تأثیر قابل توجهی بر عملکرد کلی سازمان دارد. مدیران سازمان‌ها باید بر اهمیت مدیریت عملکرد کارکنان واقف باشند و راهکارها و ابزارهای سنجش را...
در حوزه منابع انسانی، تعیین اهداف عملکرد کارکنان یک فرآیند کلان و حیاتی است. استفاده از روش‌های تعیین اهداف عملکرد کارکنان این امکان را ایجاد خواهند کرد تا مسیر افزایش عملکرد کارکنان هموار شده و در نهایت سرعت و کیفیت رسیدن به اهداف سازمانی هموارتر...
همانطور که می‌دانید، منابع انسانی نقش بسیار حیاتی در موفقیت هر سازمان دارد. این دپارتمان نه تنها مسئول مدیریت کارکنان است، بلکه نقش تاثیرگذاری در ارتقاء عملکرد افراد خواهد داشت. در دنیای کنونی تجارت، مدیریت منابع انسانی به یک هنر تبدیل شده است. این هنر...
نرم‌افزارهای ارزیابی کارکنان، ابزارهایی تکنولوژی هستند که به سازمان‌ها در امر ارزیابی عملکرد کارکنان تأثیر بسزایی دارند. این نرم‌افزارها، معایب و محاسنی دارند که در این مطلب از مجله انیگما، قصد داریم به مهم‌ترین مزایا و معایب نرم‌افزار ارزیابی کارکنان اشاره کنیم. پس همچنان، تا انتهای...
