مدیریت حضور و غیاب به روش قدیمی و سنتی، به معنای استفاده از روش‌های دستی و غیراتوماتیک برای ثبت ساعت‌های ورود و خرج و مرخصی کارمندان است. در این روش از ابزارهایی مانند دفترچۀ حضور و غیاب، فرم‌های مخصوص یا جدول‌های اکسل استفاده می‌شود. روش...
تغییرات نرم افزارهای حضور و غیاب از گذشته تا به امروز در سازمان‌ها مشهود است. از دیرباز حضور‌و‌غیاب کارکنان دغدغه‌ی صاحبان کسب و کارها بوده است تا جایی که آن را به صورت دستی انجام می‌دادند. بزرگ‌تر شدن کسب‌و‌کار در این نرمافزارها کم‌کم تغییراتی به وجود...
نوآوری تشخیص چهره و جی‌پی‌اس در نرمافزار حضور و غیاب از طریق افزایش دقت و سهولت، موجب بهبود عملکرد این برنامه‌ها شده است. نرم‌افزارهای حضور و غیاب در شرکت‌ها و سازمان‌های برای ثبت دقیق زمان ورود و خروج پرسنل، ثبت و مدیریت مرخصی‌ها و مواردی...
تشخیص هویت با نرمافزار حضور و غیاب به فرآیند بررسی ورود و خروج کارکنان سهولت می‌بخشد و امروزه در بیشتر شرکت‌ها از این نرمافزارها استفاده می‌شود. نرم‌افزارهای حضور و غیاب به شما در تشخیص هویت کارکنان کمک می‌کنند. این نرمافزارها عموماً با استفاده از تکنولوژی‌های...
مدیریت زمان با نرمافزار حضور و غیاب موجب سهولت و دقت در سنجش عملکرد کارکنان می‌شود. این نرمافزارها امکاناتی مانند ثبت ورود و خروج کارکنان، محاسبۀ ساعت کار، برآورد اضافه کار، مدیریت مرخصی‌ها و تعطیلی‌ها، گزارش‌های تحلیلی و سایر قابلیت‌های مدیریتی را فراهم می‌کنند و...
ارتقا و بهبود بهره‌وری کارکنان از گذشته تا کنون از مسائل مهم و مطرح در مدیریت منابع انسانی بوده است. متخصصان همواره به دنبال پیدا کردن راهکارهای جدید و اثربخش جهت افزایش بهره‌وری بوده‌اند چرا که بقای سازمان‌ها تا حد زیادی به این فاکتور مهم...
نرم افزار حضور و غیاب از مهم‌ترین ارکان اصلی در اتوماسیون اداری و منابع انسانی محسوب می‌شود که عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری آن‌ها را محاسه می‌کند. ثبت دقیق حضور و غیاب کارکنان، میزان مرخصی، اضافه‌کاری، حقوق و دیگر موارد از مهم‌ترین وظایف این نرمافزار...
