اکسل از کاربردی‌ترین نرم افزارهای کامپیوتری می‌باشد که هم به صورت روزمره و هم در موارد تخصصی بسیار مفید و کمک کننده است. در واقع اکسل ابزاری برای سازماندهی و انجام محاسبات روی داده‌ها است از این رو کابردهای متعددی در بخش مدیریت منابع انسانی...
چالش‌های دورکاری مدیریت منابع انسانی از مواردی است که باید در سازمان‌ها مورد توجه و رسیدگی قرار بگیرد. دورکاری در عین حال که فایده‌های زیادی برای سازمان و کارمندان دارد، اما با چالش‌هایی هم روبروست که در صورت عدم رسیدگی می‌تواند بحران‌ساز شود. در ادامه...
ارتقا و بهبود بهره‌وری کارکنان از گذشته تا کنون از مسائل مهم و مطرح در مدیریت منابع انسانی بوده است. متخصصان همواره به دنبال پیدا کردن راهکارهای جدید و اثربخش جهت افزایش بهره‌وری بوده‌اند چرا که بقای سازمان‌ها تا حد زیادی به این فاکتور مهم...
نرم‌افزار اکسل یک برنامۀ بسیار کاربردی و ساده جهت ساخت پرونده‌های پرسنلی است که میتوانید از آن استفاده کنید. برای این کار باید با این نرم‌افزار آشنایی داشته باشید و با استفاده از راهنمای جامع پرونده‌های پرسنلی در اکسل راهکارهایی را جهت ساخت پرونده‌ها به...
تئوری سیستم مدیریت یکپارچه کارکنان و عمل به آن، سازمان را در پیش بردن اهدافی مانند افزایش بهره‌وری کارکنان، کاهش خطاهای انسانی و بهبود عملکرد سازمانی بهتر یاری می‌رساند. همان‌طور که می‌دانید یک سازمان از بخش‌های مختلف تشکیل شده است که در راستای رسیدن به...
استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت دورکاری در دنیای امروز، که کارکردن از راه دور به یک استاندارد جدید تبدیل شده، اهمیت بسیار زیادی یافته است. این نرم‌افزارها نه تنها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با چالش‌های مدیریت تیم‌های پراکنده به شکل مؤثرتری روبه‌رو شوند، بلکه به...
اتوماسیون اداری در دورکاری زودتر از آن‌چه که افراد فکرش را می‌کردند جای خود را در ادارات و شرکت‌ها باز کرد. شیوع بیماری کرونا دلیلی بر استفاده از نرم افزار مدیریت در دورکاری و بردن فضای کاری به سمت دیجیتال شد. در لغت «اتوماسیون» به...
مدیریت مرخصی کارکنان یکی از وظایف مهم مدیران منابع انسانی در سازمان است و به عنوان یک استراتژی مدیریتی باید به صورت سیستماتیک و مداوم اجرا شود. استراتژی‌های مدیریت مرخصی شامل تعیین سیاست‌ها و قوانین، آموزش کارکنان، ایجاد فرآیند درخواست و تأیید مرخصی، مدیریت و...
نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا فعالیت‌ها و عملکرد کارکنان را بسنجند و ارزیابی کنند. نقش نرم‌افزارهای ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان‌های بزرگ که تعداد زیادی کارمند دارند بسیار پررنگ است. این نرم‌افزارها به کمک مدیران می‌آیند تا عملکرد پرسنل را...
در دنیای پیشرفته امروز، نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی نه تنها به عنوان ابزارهای مدیریتی محوری ظهور کرده‌اند، بلکه به موتورهای تحول در سازمان‌ها تبدیل شده‌اند. فرصت‌های نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی بی‌پایان هستند. با این حال، چالش‌های نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی نیز قابل توجه‌اند. برای کسب اطلاعات...
