27 تیر مهم‌ترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
ارسال شده در ساعت 18:07
در استراتژی‌های منابع انسانی
ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از عناصر حیاتی در مدیریت منابع انسانی است. با استفاده از روش‌های ارزیابی عملکرد، می‌توانیم راهکارهایی برای بهبود عملکرد کارکنان پیدا کنیم و به سازمان‌ها کمک کنیم تا به اهداف خود نزدیک‌تر شوند. این روش‌ها، شامل مصاحبه‌های عملکرد، مشاهده مستقیم، خودارزیابی، بازخورد...
