ممکن است؛ شما هم باشنیدن اصطلاح «نرم افزار مدیریت منابع انسانی ابری» تعجب کنید و از خود یا بقیه بپرسید؛ منظور چیست؟ مگر چند مدل نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی داریم؟ برای پاسخ به پرسش‌هایی از این قبیل، با ما در مجله انیگما همراه باشید. منظور از...
همه ما می‌دانیم که نقش منابع انسانی در هر فضای کسب و کار به چه میزان می‌تواند دارای اهمیت باشد. مدیریت منابع انسانی، یکی از بخشهای مهم در هر کسب و کار و مجموعه است که نیازمند تخصص و تجربه و همچنین دقت بسیار می‌باشد....
نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی منابع انسانی در سال‌های اخیر تحول عظیمی در مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها ایجاد کرده‌اند. این نرم‌افزارها با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، ابزارهای کارآمدی برای بهینه‌سازی فرایندهای مرتبط با منابع انسانی فراهم می‌آورند. در این مقاله قصد داریم تا به بررسی نقش و جایگاه...
مدیریت منابع انسانی یکی از مهم‌ترین بُعدهای یک سازمان است که با مواردی همچون جذب، آموزش، ارزیابی و حفظ کارکنان سروکار دارد. این حوزه نقش حیاتی در تقویت بهره‌وری، افزایش رضایت و حفظ پایداری سازمانی دارد. امروز ما قصد داریم در مجله انیگما درباره اصول مدیریت...
امروزه با پیشرفت فناوری و دیجیتالی شدن فرایندها، استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی برای سازمان‌های مختلف ضروری به نظر می‌رسد. نرم‌افزارهای منابع انسانی به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و ساده‌سازی فرایندهای مرتبط با منابع انسانی کمک شایانی می‌کنند. البته تهیه و راه‌اندازی این نرم‌افزارها...
با گسترش کار دورکاری در سال‌های اخیر، بسیاری از سازمان‌ها در حال تطبیق فرایندها و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی خود با این شیوه کاری هستند. اجرای موفقیت‌آمیز مدل‌های زیرساخت HRM دورکاری، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و انتخاب مناسب‌ترین گزینه بر اساس شرایط سازمان است. در این...
همان‌طور که می‌دانید، در دنیای کسب و کار، مدیریت اطلاعات منابع انسانی از بخشهای حیاتی است که نقش بسزایی در پیشبرد کسب و کار ایفا می‌کند. به همین دلیل، استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی جهت بهینه‌سازی عملکرد فردی و سازمانی بسیار حائز اهمیت است. در...
یکی از عوامل مهم موفقیت هر شرکت یا سازمانی، حضور تأثیرگذار و نقش «منابع انسانی» (Human Resource) در آن‌جاست. این بار در مجله انیگما، قصد داریم درباره مفهوم منابع انسانی، تاریخچه منابع انسانی، اصول و مدیریت منابع انسانی، وظایف و دلایل اهمیت آن با شما...
