18 تیر منظور از سیستم پاداش مدیریت منابع انسانی چیست؟
ارسال شده در ساعت 16:03
در استراتژی‌های منابع انسانی
«سیستم پاداش در مدیریت منابع انسانی» یا (Reward Systems in HRM)، یک ابزار بسیار مهم و کارآمد است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان خود را ارزیابی کنند و آن‌ها را برای دستیابی به هدف‌های سازمانی تشویق کنند. در این مقاله از مجله انیگما،...
