15 آذر نرم‌افزارهای برتر برای ارزیابی کارایی کارکنان چیست؟
برای هر مدیری دانستن کارایی کارکنان و ارزیابی عملکرد آنان بسیار مهم است؛ چراکه این موضوع می‌تواند نقش موثری بر موفقیت یاعدم موفقیت یک مجموعه داشته باشد. اهمیت این موضوع باعث شده تا نرم‌افزارهای متعددی به‌همین منظور طراحی و ارائه شوند که در این مقاله ضمن معرفی نرم افزارهای برتر برای ارزیابی کارکنان، به بررسی ویژگی‌ها و امکانات آن‌ها خواهیم پرداخت. اگر شما یک مدیر هستید و قصد دارید کارایی کارکنان خود را ارزیابی کنید در ادامه مقاله با ما همراه شوید.
نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟
نرم افزارهای برتر برای ارزیابی عملکرد کارکنان، نرم افزارهایی است که با افزایش بهره‌وری کارکنان به بهتر شدن عملکرد کسب‌وکارها کمک می‌کنند. در واقع این نرم‌افزارها کاری می‌کنند که نسبت به نحوه عملکرد کارکنان اطمینان پیدا کرده و اگر کارمندی مغایر با اهداف و آرمان‌های مجموعه عمل کند، با آن برخورد کنید.
زمانی که با استفاده از این نرم‌افزارها بتوانید عملکرد کارکنان را بسنجید هر شخصی را به تناسب استعداد و عملکردی که دارد، در جایگاه مناسب قرار می‌دهید و به این شکل هرچه زودتر به اهداف و آرمان‌های خود دست پیدا می‌کنید. همچنین ارزیابی‌های منظم سبب تشویق کارکنان مجموعه می‌شود و آن‌ها تلاش خود را برای بهبود کیفیت کارشان انجام می‌دهند.
شما میتوانید این ارزیابی را همراه با ایده‌های جذاب همچون پاداش همراه کنید و این وعده را به کارکنان خود بدهید که در صورت بهبود عملکردشان پس از بررسی و ارزیابی، هدیه‌ای را به آن‌ها تقدیم می‌کنید و به این ترتیب آن‌ها را برای رفع ضعف‌ها و تقویت نقاط قوتشان تشویق کنید.
مزایا و ویژگی‌های نرم افزارهای ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان مزایای بسیاری را هم برای کارکنان و هم برای یک مجموعه به همراه دارند که این مزایا عبارتند از:
ایجاد انگیزه
بازخورد مناسبی که شما پس از بررسی و مشاهده عملکرد خوب یک شخص ارائه می‌کنید، قطعا تاثیر مستقیمی انگیزه و علاقه او می‌گذارد و میل به بهتر کار کردن را در او تقویت می‌کند. فردی که یکبار تشویق شود، برای تشویق‌های دوباره و دریافت پاداش‌های بیشتر، تلاش خود را افزایش می‌دهد.
افزایش عزت نفس
زمانی که به واسطه عملکرد خوب یکی از کارکنان خود از او قدردانی می‌کنید و در میان سایر کارکنان به تلاش او ارزش می‌دهید، این کار باعث افزایش عزت نفس و تامین حس قدردانی در فرد می‌شود.
بینش بهتر درمورد کارکنان
یکی از مزایای مهم نرم افزارهای برتر برای ارزیابی عملکرد کارکنان این است که باعث می‌شوند مدیران کسب‌وکار بینش و دید بهتری نسبت به کارکنان مجموعه خود داشته باشند. یکی از شکایت‌های متعددی که معمولاً کارکنان یک مجموعه آن را مطرح می‌کنند، این است که یک فرد در ازای پاداش و حقوقی که دریافت می‌کند کار چندانی ارائه نمی‌دهد.
اما اثبات این موضوع کار ساده‌ای نیست، حال آنکه با کمک نرم افزارهای برتر برای ارزیابی کارایی کارکنان، می‌توان به راحتی نوع عملکرد یک شخص را ارزیابی و به تناسب آن پاداش و حقوق به وی تخصیص داد. این کار سبب رضایت کارکنان می‌شود؛ چراکه دیگر حس نمی‌کنند حقوقشان پایمال شده و مطمئن می‌شوند هر شخص به تناسب زحمتی که می‌کشد پاداش می‌گیرد.
ویژگی‌های نرم افزارهای ارزیابی عملکرد کارکنان
تقویت شناخت افراد برای خودشان
فردی که عملکرد او به واسطه این نرم‌افزارها بررسی شود، قطعاً شناخت بهتری از کارها و فعالیت‌های خود پیدا کرده و نقاط ضعف و قوت خود را می‌شناسد؛ بنابراین در جهت رفع ضعف‌ها و تقویت نقاط قوت خود تلاش می‌کند.
ویژگی بهترین نرم‌افزارهای ارزیابی
نرم افزارهای برتر برای ارزیابی کارایی کارکنان بسیارند، اما تنها برخی از آن‌ها به‌عنوان بهترین نرم‌افزارها شناخته می‌شوند. از ویژگی‌های این نوع نرم‌افزارها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد.
- ارائه خدمات کاربردی به تناسب نیاز و انتطارات مخاطب
- قابلیت توسعه و سفارشی‌سازی نرم‌افزار و افزودن فاکتورهای مورد نیاز
- قیمت مناسب و به صرفه
- برخورداری از اتوماسیون کلیدی
- استفاده آسان و ساده
معرفی نرم افزارهای مناسب برای ارزیابی عملکرد کارکنان
اگر برای ارزیابی کارکنان مجموعه خود به دنبال نرم‌افزارهای مناسب هستید، میتوانید از نرم‌افزارهای زیر استفاده کنید.
نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان انیگما
این نرم‌افزار ایرانی به لحاظ امکانات و قابلیت‌های ویژه‌ای که به کاربران ارائه می‌دهد، همپای نرم افزارهای خارجی حرکت می‌کند. امکاناتی نظیر سنجش عملکرد کارکنان به شکل کاملا دقیق، پلتفرم ساده و قابل فهم، قابل تنظیم بودن به تناسب نیاز کاربر، و دریافت بینش صحیح از شایستگی کارکنان تنها برخی از امکانات ارزشمند این نرم‌افزار محسوب می‌شوند.
- Trak star: از این نرم‌افزار میتوانید به‌منظور ارزیابی عملکرد شخصی و دریافت بینش عملی کارکنان در زمان واقعی استفاده کنید.
- Reviewsnap: این نرم‌افزار از یک پلتفرم ساده برای مدیریت عملکرد برخوردار است و کاملا قابل تنظیم و ساده عمل می‌کند.
- gita Syner: این نرم‌افزار متشکل از بهترین راه حل‌ها برای مشارکت کارکنان، مدیریت عملکرد مستمر و OKR است.
- BambooHR : این نرم‌افزار به‌منظور خدمات کامل مدیریت منابع انسانی ارائه شده است.
- Lattice: با کمک این نرم‌افزار می‌توان بینشی دقیق درمورد شایستگی‌های کارکنان به دست آورد و برنامه‌های مناسب برای رشد کارکنان را ارائه داد.
- small improvements: با کمک این نرم‌افزار می‌توان با استفاده از نظر سنجی، کارکنان را توسعه داد.
- TEAM Assess: خدمات این نرم‌افزار در حوزه تجریه و تحلیل بهره وری و توسعه عملکرد است.
جمع‌بندی
یکی از بهترین راه‌ها به‌منظور توانمندسازی یک مجموعه و نزدیک کردن آن به اهداف و آرمان‌های مدنظر، استفاده از نرم افزارهای برتر برای ارزیابی کارایی کارکنان و نرم افزار حضور و غیاب کارکنان است. این نرم‌افزارها با بررسی عملکرد کارکنان، نقاط قوت و ضعف آن‌ها را مشخص می‌کنند و بینشی صحیح از فعالیت‌های مفید یا مضر آنان به شما ارائه می‌دهند. در این مقاله به معرفی چند نمونه از بهترین نرم‌افزارهای طراحی شده در این زمینه نظیر نرم افزار انیگما اشاره کردیم. شما میتوانید با بررسی نوع عملکرد آن‌ها به تناسب کسب‌وکار خود، برای خرید اقدام کرده و از مزایای ارزشمندشان بهره ببرید.
