01 بهمن طراحی سیستم‌های پاداش موثر در مدیریت منابع انسانی
ارسال شده در ساعت 14:00
در حقوق و دستمزد
در بازار رقابتی امروز سیستم‌های پاداش وسیله‌ای رایج برای ایجاد انگیزش در کارکنان به جهت انجام درست کارها هستند؛ علاوه بر آن نیاز سازمان‌ها به نیروی انسانی متخصص و حفظ آن‌ها بیش از پیش آشکار شده و ارائه پاداش راهبردی در جهت وصول به این...
